Karrierewege und Perspektiven

Um die gezielte Entwicklung unserer Mitarbeiter sicher zu stellen, verfügen wir über eine Vielzahl innovativer Personalentwicklungstools. Diese begleiten und unterstützen Sie auf folgenden unterschiedlichen Karrierewegen:

Traineeprogramm

Seit einigen Jahren sind Traineeprogramme ein wesentliches Element in unserer Nachwuchskräfteförderung. Engagierten Neueinsteigern bieten wir die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Bereiche der Frauenthal-Gruppe kennen zu lernen und über Projekte erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Expertenkarriere

In der Frauenthal-Gruppe wird die Expertenkarriere nachhaltig durch systematische Karriereplanung gestärkt. In verschiedenen Entwicklungsstufen - vom Junior bis zum Senior - sind die Aufgaben und Anforderungen definiert und die Entwicklung von Experten wird sowohl fachlich als auch im Bereich Soft Skills vielseitig unterstützt. Experten nehmen im Produktionsprozess eine Schlüsselrolle ein und sichern langfristig den Erfolg unserer Produkte und Dienstleistungen. Deshalb ist uns IHRE Weiterentwicklung und IHR Stellenwert im Unternehmen auch besonders wichtig.

Projektkarriere

Sie möchten gerne mehr Verantwortung und fachübergreifend an Themenstellungen arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Als Projektmanager setzen Sie professionelle Projekte auf, formieren Ihr Projektteam und führen das Projekt erfolgreich bis zum Abschluss. Hierbei stehen Effizienz und Kundennutzen im Mittelpunkt.

Führungskarriere

Führungsaufgaben wahrzunehmen bedeutet Verantwortung für seine Mitarbeiter und für seinen Bereich zu übernehmen. Führungskräfte wachsen mit Ihren Aufgaben und durch gute Förder- und Entwicklungsprogramme. Wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg durch eine Vielfalt an individuellen Entwicklungsmethoden, unternehmensweite Netzwerke und die Übertragung von Kompetenzen und Verantwortungen.

 

„Wir brauchen die besten Köpfe, um zukünftiges Wachstum zu ermöglichen!“

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